Sau 3 ngày ngừng việc để phản đối quy định công ty tăng ngày công nhưng tăng lương không tương xứng, chiều 3-4, giữa công nhân (CN) và Công ty TNHH Wonderful Sài Gòn Electrics (100% vốn Nhật Bản, KCN Việt Nam - Singapore, tỉnh Bình Dương) đã đạt được thỏa thuận. Theo đó, công ty sẽ tiếp tục duy trì thời gian làm việc 20 ngày/tháng và trả đủ lương 3 ngày ngừng việc; bố trí cho CN nghỉ bù nếu vào ca đúng ngày nghỉ lễ.
Tranh chấp khởi phát từ ngày 1-4 khi 3.000 CN ngừng việc phản ứng quy định làm việc mới của công ty (25 ngày/tháng) nhưng chỉ được hưởng thêm 200.000 đồng/tháng. Bức xúc khác của CN là vào ca đúng ngày nghỉ lễ thì không được nghỉ bù; chất lượng bữa ăn kém. Khi CN bức xúc, công ty không có thiện chí hòa giải; giữa tập thể CN và lực lượng bảo vệ suýt xảy ra xô xát. Sự việc chỉ được giải quyết ổn thỏa khi có các cơ quan chức năng can thiệp. |
